2019-08-12
若从法律人的视角看，外包风险是清晰无争议的事情，在外包关系中，承包方独自承担所有外包风险，发包方仅负责监督与验收。 承包方需要承担的风险包括：经营的风险+用工的风险，经营的...
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2019-08-05
劳务外包就是企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。劳务外包工是劳务公司的人员，是由劳务公司负责签订合同，缴纳社保，发放工资的。 济南某公司：我们公司把一项业务外包的一家劳务外包公司来做，该公司与我们合作这有很长一段时间，我发现当中有一名劳务外包工，工作比较努力，也挺有能力的，可以想把这位外包工转为企业的正式员工，不知...
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2019-07-25
一、劳务派遣规制加剧导致有限存在。 劳务派遣从改革开放初期服务于外资企业和外国机构驻华办事处，到国企改革改制职工分流安置，再到政府机关、事业单位、国企央企编制外用工，可以...
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2019-07-04
企业要把岗位外包给第三方公司来完成，肯定要筛选一家专业正规的劳务公司来做，我们应该怎么判断该公司做得是否专业正规呢？一般专业的岗位外包公司体现在哪些方面呢？这就是今天小编...
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2019-06-28
1、根据自身企业的发展情况进行决策，不要被大环境所影响。其实现实生活中一个企业在进行决策是往往会受到外界是很容易受到大环境的影响，就常见的就是跟风现象。 2、明确自己的劳动人...
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2019-06-19
济南岗位外包，是企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过岗位外包服务，企业将该岗位的招聘...
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2019-06-05
人力资源服务业初步形成了外包打天下的新格局，期盼人力资源服务外包(HRO)成为服务外包中的重要组成部分。以下是和诺小编为大家整理的关于人力资源外包成功的例子，欢迎阅读! 人力资源外包成功的例子1: 索尼电子在美国拥有14000名员工，但人力资源专员分布在7个地点，尽管投资开发PEOPLESOFT软件，但索尼仍不断追求发挥最佳技术功效，索尼最需要的是更新其软件系统，来缩...
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2019-05-15
济南人力资源外包 是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源管理外包将渗...
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