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岗位外包是指企业将某个非核心业务岗位外包至专业的第三方机构,由第三方机构提供人员招聘、人员管理、岗位管理等服务。我司旨在满足企业不断变更的弹性用工需求,在人员流动和劳动争议日趋增多的情况下,有效控制企业运营成本,实现高企业效发展。
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